|
评价结论：
按照《国民经济行业分类》GB/T4754-2017，上海青浦白鹤污水处理有限公司属于“污水处理及其再生利用”，行业代码D4620。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012版）》（安监总安健[2012]73号），上海青浦白鹤污水处理有限公司属于电力、热力、燃气及水生产和供应业中第三类第2项的“污水处理及其再生利用”，风险分类属于“职业病危害较重”的行业。
用人单位在生产运行过程中产生的职业病危害因素主要有硫化氢、氨、氢氧化钠、氯化氢、氯气、臭氧、乙酸钠、聚合氯化铝、次氯酸钠、聚丙烯酰胺粉尘、噪声、高温、工频电场和紫外辐射等。
用人单位总体布局、建筑物功能分区、设备布局、建筑设计卫生、生活辅助设施、职业卫生检测、工程防护设施、应急救援设施及个体防护用品等符合要求。
用人单位职业卫生管理制度落实情况部分符合要求。存在的主要问题为：
1）①未在氧化沟、回流及剩余污泥泵房设置硫化氢和氨的职业病危害告知卡；②未在加药房和加药间设置“当心有毒气体”、“戴防毒面具”、“注意通风”的警示标识；③公告栏只展示了当年的职业病危害因素检测结果，缺少有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等内容。
2）①用人单位在2009年正式投入运行前未进行建设项目职业病危害预评价、设计专篇编制和控制效果评价；②在2016年的升级改造项目中，用人单位未提供职业病防护设施设计专篇资料。
3）①用人单位2017年和2018年需复查听力的为同一人，但未进行复查，且2019年未对该员工进行噪声项目的体检；②用人单位对于2019年新入职的一名员工未进行岗前职业健康检查；③根据用人单位提供的近三年的职业健康检查资料可得出，用人单位劳动者的体检项目不全或与实际岗位接触情况不符（均未进行高温项目的职业健康检查）。
建议：
用人单位应根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）等标准要求，对企业作出以下整改：
用人单位应根据国家安全监管总局办公厅《关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知》（安监总厅安健〔2014〕111号）的要求完善作业场所内警示标识和中文警示说明，以及告知栏的设置，具体要求如下：
1）在氧化沟、回流及剩余污泥泵房附近设置硫化氢和氨的职业病危害告知卡；
2）在加药房和加药间附近设置“当心有毒气体”、“戴防毒面具”、“注意通风”的警示标识；
3）职业卫生公告栏应公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
2>根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第49号），落实好以下措施：
1）落实好员工的岗前、在岗、离岗的职业健康检查。
2）根据工作人员接触到的职业病危害因素以及《职业健康监护技术规范》（GBZ 188）的要求，确定工作人员的检查项目和检查周期。
3）保证员工职业健康检查受检率达100%，并积极督促和安排需要复查人员进行复查（特别是对于噪声需复查的该名员工，尽快安排其进行复查）。
4）职业健康检查发现劳动者出现健康损害的，应当积极予以诊治，并调离有害作业岗位妥善安置，同时要及时采取有针对性的预防措施来控制疾患的发生和发展，并对接触者的健康影响及其程度进行有效评价，以便制定和完善相关的防护措施。
5）特别是对于高温天气作业的劳动者，用人单位应当在高温天气来临之前组织其进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。
3>落实作业场所职业病危害因素日常监测制度，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，且检测项目应覆盖员工接触的所有职业病危害因素。
4>在涉及生产设备、生产工艺、原料和规模的改建、扩建、技术引进、技术改造时，用人单位应当按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，做职业病防护设施的“三同时”。
5>对于生产所需使用的化学品的卸料过程，用人单位应当加强监管，做好相关的职业卫生防护工作。
6>对于工人进入粗格栅、细格栅及污水池等有限空间中进行杂物清理、清淤和设备检维修作业，用人单位应进一步加强相关管理工作。事先制订好维护、检修方案，并监督工人严格按照《密闭空间作业职业危害防护规范》（GBZ/T 205-2007)和《硫化氢职业危害防护导则》（GBZ/T 259-2007）的要求进行作业，确保工人的生命安全和身体健康。
|
