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评价结论：
按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017，2019版），上海联盈新材料科技有限公司属于“制造业-橡胶和塑料制品业-塑料制品业-塑料零件及其他塑料制品制造”，行业代码C2929。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012版）》（安监总安健[2012]73号），属于第二类“制造业”第十项“塑料制品业”，风险分类为“职业病危害一般”的用人单位。
用人单位总体布局、建筑卫生设计、生活辅助设施、职业卫生检测、工程防护设施、职业卫生管理制度落实情况等符合要求。存在的主要问题为：①部分岗位缺少警示标识；②检测项目未做到全覆盖，2020年后因改革工艺，原有的印刷工艺涉及到的化学品均已不再使用，所以2021年起，职业病危害因素的检测需要按照实际情况进行改变；③职业健康检查项目不全，且缺少复查报告；④缺少部分劳动者个人职业健康监护档案（包括职业健康检查复查情况）等。
由此，建议用人单位应落实本评价报告中提出的有关意见、建议和相关补充措施。公司在职业卫生管理应进一步完善，尽快使职业病防治工作逐项符合国家有关法律、法规、和标准的要求，以切实保护作业人员的身体健康。
建议：
完善职业病危害警示与现场告知制度
用人单位应按照《工作场所职业病危害警示标识》和《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）的具体规定，建立工作场所职业病危害警示与告知制度，并按照该规范和《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158-2003）的要求落实职业病危害作业区域警示标识、中文警示说明与公告栏的设置（产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果）。
完善职业病危害因素定期检测制度
用人单位应当按照《工作场所职业卫生管理规定》和《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》安监总厅安健〔2015〕16号，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。所检测的职业病危害因素应覆盖生产过程中存在的所有职业病危害因素。
完善职业健康监护制度
用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》《职业健康监护技术规范》等相关规定，落实劳动者职业健康监护及其档案管理制度，保证员工职业健康检查受检率达到100%，并积极督促和安排需要复查人员进行复查。
完善职业卫生档案管理制度
应按照安监总厅安健〔2013〕171号《职业卫生档案管理规范》的要求，建立职业卫生档案；其职业卫生档案应包括建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案以及法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
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